2024년도 장기요양보험 제도 개정에 대하여

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페이지ID1010550　업데이트 날짜 2025년 1월 24일

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이 페이지는 레이와 6년도에 장기요양보험 제도 개정에 대해 알리는 페이지입니다.
국가에서의 통지 및 자료 등을 게재하고 있습니다.

2024년도 요양 급여 개정 사항에 대하여

다음 자료는 개정 사항의 개요이며, 산정 요건 등은 주요한 것만 게재하고 있습니다. 자세한 내용은 관련의 성령・고시 등을 확인해 주시기 바랍니다.
각 개정 사항 개요란의 상단에, 대상 서비스를 기재(간호 예방에 대해서도 동일한 조치를 취하는 경우에는 ★를 기재)하고 있습니다.

전체판

서비스별

(1) 가정 요양 지원 / 요양 예방 지원

(2) 가정 서비스

(3) 지역 밀착형 서비스

(4) 시설 서비스

2024년도 요양 보수 개정에 관한 기준 시행령 및 보수 고시의 개정에 대해【후생노동성 홈페이지로】

2024년도 요양 급여 개정에 관한 Q＆A【후생노동성 홈페이지】

2024 회계연도 말에 종료되는 경과 조치 기간에 대한 2024 회계연도 요양 급여 개정 사항에 대하여

2024년도 요양 보수 개정에 따라, 아래의 개정 사항은 2024년도 말(2025년 3월 31일)까지 경과 조치가 종료됩니다. 해당 개정 사항에 대해 운영 기준 등을 충족할 수 있는지 다시 한 번 확인해 주시고, 필요한 대응을 부탁드립니다.

  • 중요 사항 등의 웹사이트에 게시 (모든 서비스)
  • 신체적 구속 등의 적정화를 도모하기 위해 취해야 할 조치(단기 입소형 서비스, 다기능형 서비스)
  • 업무 지속 계획 미수립 감산(주거 요양 관리 지도, 특정 복지 용구 판매를 제외한 모든 서비스)
  • 신체적 구속 폐지 미실시 감산(단기 입소형 서비스, 다기능형 서비스)
  • 요양직원 등 처우 개선 가산 V(1)부터(14)까지의 산정(재가 요양 지원, 요양 예방 지원, 재가 요양 관리 지도, 복지 용구 대여, 특정 복지 용구 판매를 제외한 모든 서비스)

관련 정보

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