護理人員等待遇改善加算等的申報

關於令和6年度處遇改善加算的統一

由於6年度的護理報酬改定，自6年6月起，「護理職員處遇改善加算」、「護理職員等特定處遇改善加算」、「護理職員等基礎提升等支援加算」（以下稱為「現行加算」）將統一為「護理職員等處遇改善加算」（以下稱為「新加算」）。

• 「現行加算」與「新加算」合併後，稱為「護理人員等待遇改善加算等」。
• 有關詳細資訊，請參閱以下厚生勞動省的說明資料及稻城市官方網站。

• 厚生勞動省　長期照顧保險最新資訊Vol.1215 （PDF 3.9MB）
  「關於介護職員等處遇改善加算等的基本考量及事務處理程序和樣式範例的提示」
• 厚生勞動省　長期照顧保險最新資訊Vol.1226(Q&A) （PDF 478.4KB）
• 針對事業所的宣傳單 （PDF 318.9KB）
• 制度概要・全體說明資料 （PDF 1.2MB）
• 事務負責人用・詳細說明資料 （PDF 829.8KB）
  根據現行加算的計算情況，刊載了新加算的計算要件（快速查詢表）等。
• 移行先檢討・補助表 （Excel 77.7KB）
  現行加算正在計算的事業所，為了考慮在令和6年6月以後計算的新加算的加算區分，這是一個支援工具（厚生勞動省）。
• 護理人員的待遇改善（厚生勞動省官方網站）（外部連結）
  此外，厚生勞動省設置了有關護理人員等待遇改善加算的諮詢窗口。
  如有不明之處或想要諮詢的事項，請利用以下的諮詢窗口。

厚生勞動省諮詢窗口
電話號碼：050-3733-0222
接待時間：9時到18時（包括星期六和星期日）

需要向稻城市提交的事業所

稻城市指定的區域密切型服務事業所（包括視為指定的區域密切型日間照護事業所）
（位於市外的事業所，如果向所在自治體提交處遇改善加算的申報，可以將相同格式的收件人改為稻城市市長提交）

• 對於在第五年度計算現行加算的事業所，如果在第六年度也計畫進行計算，則需要重新提交第六年度的計畫書。此外，如果從第六年六月開始計算新加算，則需要提交與新加算相關的加算申請。
• 位於市外的地區密切型服務業者，如果稻城市的被保險者的使用已經結束，則不需要提交計畫書。請儘快提交業者的廢止通知。

提交文件

1. 附表樣式2（處遇改善計畫書）
   自5年度以前開始計算現行加算的事業所數量達11家以上的法人為對象。
2. 附表樣式4（變更相關申報書）
   在取得護理職員等處遇改善加算等時，如果提交的計畫書有變更，則需要申報。
3. 附表樣式5（特別情況申報書）
   為了持續事業，若要在降低護理人員的薪資水準（不包括加算的薪資改善部分）後進行薪資改善，則需要申報。
4. 附表樣式6（小型事業所用・計畫書）
   自令和5年度以前開始計算現行加算的事業所數量在10家以下的法人為對象。
5. 附件樣式7（加算未算定事業所用・計畫書・實績報告書）
   自令和6年度起，新設介護職員等處遇改善加算等的事業所，且自令和6年6月以後，僅在算定新加算3・4的情況下才符合條件。
   若要算定新加算1・2，或在令和6年度內變更加算區分，請使用附件樣式2。

關於表格（令和6年度分）

• 附表樣式2_處遇改善計畫書（填寫範例） （Excel 1.0MB）
• 附表樣式2_處遇改善計畫書 （Excel 1.0MB）
• 附表樣式4_變更相關的申報書 （Excel 18.5KB）
• 附表樣式5_特別情況相關的申報書 （Excel 25.1KB）
• 附表樣式6_小型事業用・計畫書 （Excel 827.1KB）
• 附表樣式6_小型事業用・計畫書（填寫範例）（Excel 830.9KB）
• 附表樣式7_加算未算定事業所用・計畫書・實績報告書 （Excel 182.1KB）
• 附表樣式7_加算未算定事業所用・計畫書・實績報告書（填寫範例） （Excel 183.6KB）

關於加算申請

如果要重新計算加算、變更計算類別，或結束計算，則需要附上以下文件並提交加算申請。

• 與護理給付費計算相關的體制等狀況一覽表（社區密切型服務・社區密切型護理預防服務）（Excel 173.3KB）
  附錄1-3（2024年4月・5月）・附錄1-3-2（2024年6月以後）已被存放。

關於計畫書・加算申請的提交期限

繼續於第五年度，於第六年四月及五月計入現行加算，並且自第六年六月起計算新加算的情況下
計畫書及新加算相關的加算申請表均需於第六年四月十五日（星期一）
註解：為了確保與計畫書內容的確認，請於計畫書同日的四月十五日之前提交加算申請表。
註解：若在上述截止日期之前提交後發生變更，將接受至第六年六月十五日（星期六）。
若在第六年四月及五月未取得加算，且在第六年六月以後新取得加算的提交期限，將另行在市官方網站上通知。

關於計畫書及加算申請的提交方法

計畫書的提交

• 原則上請通過電子郵件提交。
• 請以Excel檔案的形式提交。
• 提交地址：koureifukushi@city.inagi.lg.jp
• 請將郵件主題及Excel檔案名稱設為【適用開始月＿處遇改善計畫書‐法人名】。
• 在截止日期之前無法提交的事業所，請提前通知我們。

加算申請的提交

自令和6年4月起，原則上需透過電子申請系統提交「加算相關申請」。請附上「介護給付費算定相關體制等狀況一覽表」的數據並提交。
有關操作方法等詳細資訊，請參閱以下連結。

關於證明申報內容的資料

在提交計劃書時，作為記載內容的依據資料及以下文件，雖然不需要提交給市政府，但必須妥善保管，並在市政府要求時迅速提交。

1. 根據勞動基準法第89條規定的就業規則
   不過，若另行制定有關工資、退休金、臨時工資等的規定、與職業生涯路徑要求相關的任用要求及工資體系的規定、以及有關加薪機制的規定，則這些規定也應包含在內
2. 可以確認已加入勞動保險的文件
   勞動保險關係成立申報書、勞動保險概算・確定保險費申報書等

注意事項

在提交文件時，請仔細閱讀長期照顧保險最新資訊、Q＆A、加算計算的說明資料及記載範例後再進行提交。
如果要同時申報多個業者，且包含稻城市所管以外的業者，則也需要向該業者所屬的保險者進行申報。

績效報告

進行加算計算的事業所需要提交實績報告書。即使是在年度中途廢止等的事業所也需要提交實績報告書。

成果報告的提交期限

各事業年度中，國保連從最後的加算支付（入金）之後的第二個月末日
（例：如果在3月提供服務，則在5月支付，因此截止日期為7月底）
註解：對於令和5年度報告，必須在令和6年7月31日（星期三）之前寄達

• 厚生勞動省　長期照顧保險最新資訊Vol.1133 （PDF 1.3MB）
  「關於介護職員處遇改善加算、介護職員等特定處遇改善加算及介護職員等基礎提升等支援加算的基本考量及事務處理程序和樣式範例的提示」

提交文件・樣式

• 附表樣式3（實績報告書） （Excel 622.4KB）
• 附表樣式3（實績報告書）（填寫範例） （Excel 625.0KB）

實績報告書的提交方法

• 原則上請通過電子郵件提交。
• 請以Excel檔案的形式提交。
• 提交地址：koureifukushi@city.inagi.lg.jp
• 請將郵件主題及Excel檔案名稱設為【適用開始月＿處遇改善實績報告‐法人名】。
• 在截止日期之前無法提交的事業所，請提前通知我們。

關於護理人員待遇改善加算・護理人員等特定待遇改善加算及護理人員等基本工資提升等支援加算（適用至2024年5月）

護理人員待遇改善加算是什麼

• 為了改善護理人員的穩定待遇，並用於提高護理人員的薪資而設立的加算。獲得加算的業者需要確保護理人員的培訓機會和改善雇用管理，並實施相當於加算計算金額的薪資改善。
• 護理人員待遇改善加算4・5已於2022年3月31日廢止。

註解：稻城市的護理預防・日常生活支援綜合事業不在加算的對象內。

護理人員等特定待遇改善加算是什麼

在元年年度的護理報酬改定中，為了確保和留住護理人員，除了處遇改善加算外，還創設了護理人員等特定處遇改善加算，並在重點關注有經驗和技能的護理人員的同時，允許在不損害護理人員進一步處遇改善的前提下，對其他職種的處遇改善進行一定程度的靈活運用。

取得介護職員等特定處遇改善加算，除了需要取得介護職員處遇改善加算外，還需在職場環境等要件方面進行多項措施，並且基於處遇改善的措施，需透過在稻城市官方網站上的刊登等方式進行可視化，這些都是必要條件。

註解：稻城市的護理預防・日常生活支援綜合事業不在加算的對象內。

護理人員等基礎提升等支援加算是什麼

2022年度報酬調整已經進行，並於2022年10月開始設立了護理人員等基礎提升等支援加算。
要計算護理人員等基礎提升等支援加算，必須事先提交護理人員等基礎提升等支援加算計畫書。
要計算護理人員等基礎提升等支援加算，獲得待遇改善加算是必要條件。

註解：稻城市的護理預防・日常生活支援綜合事業不在加算的對象內。