指定居家照護支援業者的管理者要件

關於居宅照護支援業者的管理者，在30年度的照護報酬改定中，「指定居宅照護支援等事業的人員及運營相關標準（11年厚生省令第38號。以下稱為「標準省令」）已被修訂，管理者的要求由照護支援專員更改為主任照護支援專員。至3年3月31日為止，曾有適用的豁免措施，但適用的豁免已延長至9年3月底，特此通知。

管理者要件（註解：修正後的內容）

自令和3年4月1日起，指定居家照護支援事業所的管理者必須為主任照護支援專員。
不過，自令和3年4月1日起，若因不測事件（如主任照護支援專員的死亡、長期療養等健康問題的發生、突然辭職或搬遷等）無法擔任主任照護支援專員的管理者，則在向稻城市提交管理者確保計畫書並獲得許可的情況下，將延長主任照護支援專員作為管理者的要求適用期限1年。

申請表格

為了管理者的確保計畫書
（申報內容）

• 難以將主任護理支援專員作為管理者的原因
• 解決困難的理由預計將得到改善（請儘可能具體地描述改善的計劃內容和時間。）

• 【格式】管理者確保的計畫書 （Excel 12.8KB）

管理者要件的適用延遲

截至2021年3月31日，未擔任主任護理支援專員的管理者所屬的指定居家護理支援業者，該管理者在任期間內，主任護理支援專員的資格要求將延遲至2027年3月31日。
註釋：自2021年4月1日起，如需更換管理者，則必須具備主任護理支援專員的資格。