护理人员等待遇改善加算等的申报

关于将令和6年度的待遇改善加算合并

根据2024年度护理报酬改定，从2024年6月起，将“护理人员待遇改善加算”、“护理人员等特定待遇改善加算”、“护理人员等基础提升等支援加算”（以下称为“现行加算”）合并为“护理人员等待遇改善加算”（以下称为“新加算”）。

• “现行加算”和“新加算”合在一起称为“护理人员等待遇改善加算等”。
• 有关详细信息，请参阅以下厚生劳动省的说明资料及稲城市网站。

• 厚生劳动省 长期护理保险最新信息Vol.1215 （PDF 3.9MB）
  「关于护理人员等待遇改善加算等的基本考虑以及事务处理程序和样式示例的提示」
• 厚生劳动省　长期护理保险最新信息Vol.1226(Q&A) （PDF 478.4KB）
• 面向企业的宣传册 （PDF 318.9KB）
• 制度概况・整体说明资料 （PDF 1.2MB）
• 面向事务负责人・详细说明资料 （PDF 829.8KB）
  根据现行加算的计算情况，发布了新加算的计算要求（快速参考表）等。
• 迁移目标讨论・补助表（Excel 77.7KB）
  现行加算正在计算的事业所，为了讨论令和6年6月以后计算的新加算的加算区分，提供的支持工具（厚生劳动省）。
• 护理人员待遇改善（厚生劳动省网站）（外部链接）
  此外，厚生劳动省设立了关于护理人员等待遇改善加算等的咨询窗口。
  如有不明之处或想咨询的事项，请使用以下咨询窗口。

厚生劳动省咨询窗口
电话号码：050-3733-0222
接待时间：9时到18时（包括星期六和星期日）

需要向稲城市提交的事业所

稲城市指定的区域密切型服务机构（包括被视为指定的区域密切型日间护理机构）
（位于市外的机构，如果向所在自治体提交处理改善加算的申请，可以提交将收件人名称更改为稲城市市长的相同格式的文件）

• 对于在2023年度计算现行加算的事业所，如果在2024年度也计划进行计算，则需要重新提交2024年度的计划书。此外，如果从2024年6月开始计算新加算，则需要提交与新加算相关的加算申请。
• 位于市外的区域密切型服务经营者，如果稲城市的被保险者的使用已经结束，则无需提交计划书。请尽快提交经营者的废止通知。

提交文件

1. 附表样式2（待遇改善计划书）
   在2023年度之前，现行加算的计算事业所数达到11个以上的法人将成为对象。
2. 附表样式4（变更申报书）
   在申请护理人员等待遇改善加算等时，如果提交的计划书有变更，则需要进行申报。
3. 附表样式5（关于特殊情况的申报书）
   为了持续经营，在降低护理人员的工资水平（不包括加算的工资改善部分）后进行工资改善时，需要进行申报。
4. 附表样式6（小规模事业所用・计划书）
   在2023年度之前，现行加算的计算事业所数不超过10家法人将成为对象。
5. 附表样式7（加算未算定事业所用・计划书・实际报告书）
   从2024年度开始，新设定护理人员等待遇改善加算等的事业所，并且在2024年6月以后，仅在算定新加算3・4的情况下适用。
   如果算定新加算1・2，或在2024年度内更改加算区分，请使用附表样式2。

关于表格（2024年度）

• 附表样式2_待遇改善计划书（填写示例）（Excel 1.0MB）
• 附表样式2_待遇改善计划书 （Excel 1.0MB）
• 附件表格4_变更相关的通知书 （Excel 18.5KB）
• 附表样式5_关于特殊情况的报告书 （Excel 25.1KB）
• 附件样式6_小规模事业用・计划书 （Excel 827.1KB）
• 附表样式6_小规模事业用・计划书（填写示例）（Excel 830.9KB）
• 附表样式7_加算未算定事业所用・计划书・实绩报告书 （Excel 182.1KB）
• 附表样式7_加算未算定事业所用・计划书・实际报告书（填写示例）（Excel 183.6KB）

关于加算申请

在重新计算附加费、变更计算类别或结束计算的情况下，需要附上以下文件并提交附加费申请。

• 与护理补助费用计算相关的体制等状况一览表（社区密切型服务・社区密切型护理预防服务）（Excel 173.3KB）
  附录1-3（2024年4月・5月）・附录1-3-2（2024年6月以后）已被存储。

关于计划书和加算申请的提交期限

在2023年度的基础上，2024年4月和5月将继续计入现行加算，并且从2024年6月开始计算新加算
计划书及新加算相关的加算申请均需在2024年4月15日（星期一）
注释：为了确保与计划书一起确认内容，请在计划书同日的4月15日之前提交加算申请。
注释：在上述截止日期之前提交后，如有变更，将接受至2024年6月15日（星期六）。
关于2024年4月和5月不获取加算，2024年6月以后新获取加算的提交截止日期，将在市网站上另行通知。

关于计划书及加算申请的提交方法

计划书的提交

• 原则上请通过电子邮件提交。
• 请以Excel文件的形式提交。
• 提交地址：koureifukushi@city.inagi.lg.jp
• 请将邮件主题和Excel文件名设置为【适用开始月＿处理改善计划书-法人名称】。
• 在截止日期之前无法提交的企业，请提前通知我们。

加算申请的提交

自2024年4月起，原则上将通过电子申请系统提交“加算相关的申请”。请附上“护理给付费用计算相关的体制等状况一览表”的数据进行提交。
有关操作方法等的详细信息，请参阅以下链接。

关于证明申报内容的资料

在提交计划书时，作为记载内容的依据的资料以及以下文件无需提交给市政府，但需妥善保管，并在市政府要求时迅速提交。

1. 根据劳动基准法第89条规定的工作规则
   但是，如果关于工资、退休金、临时工资等的规定、与职业发展要求相关的任用要求及工资体系的规定、关于加薪机制的规定是单独制定的，则这些规定也包括在内
2. 可以确认加入劳动保险的文件
   劳动保险关系成立届、劳动保险概算・确定保险费申报书等

注意事项

在提交文件时，请仔细阅读长期护理保险最新信息、问答、加算计算的说明资料和填写示例后再提交。
如果要同时申报多个经营者，并且包含稲城市以外的经营者，则还需要向该经营者所管的保险人进行申报。

关于业绩报告

进行加算计算的机构需要提交业绩报告。即使是在年度中途停止等的机构也需要提交业绩报告。

业绩报告提交截止日期

各财政年度从国保连收到最后的加算支付（入账）后的第二个月末日
（例如：如果在3月提供了服务，则在5月进行支付，因此截止日期为7月底）
注释：对于令和5年度报告，必须在令和6年7月31日（星期三）之前送达

• 厚生劳动省 长期护理保险最新信息Vol.1133 （PDF 1.3MB）
  「关于护理人员待遇改善加算、护理人员等特定待遇改善加算及护理人员等基础提升等支援加算的基本考虑以及事务处理程序和样式示例的提示」

提交文件・表格

• 附件样式3（实际报告书）（Excel 622.4KB）
• 附件样式3（实际报告书）（填写示例）（Excel 625.0KB）

业绩报告书的提交方法

• 原则上请通过电子邮件提交。
• 请以Excel文件的形式提交。
• 提交地址：koureifukushi@city.inagi.lg.jp
• 请将邮件主题和Excel文件名设置为【适用开始月＿处理改善业绩报告‐公司名称】。
• 在截止日期之前无法提交的企业，请提前通知我们。

关于护理人员待遇改善加算、护理人员等特定待遇改善加算以及护理人员等基础提升等支援加算（适用于2024年5月之前）

护理人员待遇改善加算是什么

• 为了改善护理人员的稳定待遇，设立了旨在改善护理人员工资的加算。获得加算的经营者需要确保护理人员的培训机会和改善雇用管理，并实施相当于加算计算金额的工资改善。
• 护理人员待遇改善加算4・5已于2022年3月31日废止。

注释：稻城市的护理预防和日常生活支持综合事业不在加算范围内。

护理人员等特定待遇改善加算是什么

在2019年度的护理报酬改革中，为了确保和留住护理人员，除了待遇改善加算外，还设立了护理人员等特定待遇改善加算，重点关注有经验和技能的护理人员，同时在不损害进一步改善护理人员待遇的前提下，允许在一定程度上对其他职业的待遇进行改善，得到了灵活运用的认可。

获得护理人员等特定待遇改善加算，除了获得护理人员待遇改善加算外，还需要在工作环境等要求方面进行多项措施，并且基于待遇改善的措施需要通过在网站上的发布等进行可视化，这些都是必要条件。

注释：稻城市的护理预防和日常生活支持综合事业不在加算范围内。

护理人员等基础提升等支持加算是什么

2022年度报酬调整已实施，自2022年10月起设立了护理人员等基础提升等支援加算。
要计算护理人员等基础提升等支援加算，必须事先提交护理人员等基础提升等支援加算计划书。
要计算护理人员等基础提升等支援加算，获取待遇改善加算是必要条件。

注释：稻城市的护理预防和日常生活支持综合事业不在加算范围内。