稻城市城鎮、人、就業振興綜合戰略實施驗證（2019年度）

《稻城市城鎮、人、工作振興綜合戰略》（以下簡稱《綜合戰略》）以關鍵績效指標（KPI）等驗證綜合戰略的進展情況，實施PDCA循環，使必要的改進。我們將繼續這樣做。
本次驗證的目的是評估和驗證綜合戰略的進展情況，並總結從2015財年到2019財年的五年時間，以製定下一個綜合戰略。

為吸納市民的意見，系統、全面地驗證綜合戰略，成立了“稻城市城鎮、人、工作振興綜合戰略驗證委員會”（以下簡稱“驗證委員會”）。此外，為了確保與迄今為止的綜合戰略的製定和驗證的一致性和一致性，“稻城市城鎮/人/工作振興綜合戰略規劃委員會”和迄今為止的驗證委員會的相同成員，或成員由他們的附屬機構推薦。

在製定時，目前的綜合戰略是2015年至2019年的五年計劃。為了與長期綜合計劃保持一致，制定期定為2021年，以配合第五稻城的製定城市長期綜合規劃，所以延長了1年，計劃到2020年。我是。
本財年的驗證委員會將在 2019 財年末和 2020 財年末審查作為綜合戰略進展指標的關鍵績效指標（KPI），以總結制定下一個綜合戰略的五年期策略。列出了兩個目標。

在綜合戰略中列出的業務中，我們將已設定KPI的業務根據進展情況分為“已完成”、“預計已完成”和“未完成”三類。每個類別的概念如下。