Inagi City Town, People, Work 振興綜合戰略

日本在 2008 年進入人口減少時代，面臨著維持地方社區和克服人口減少的挑戰。對此，2014 年 9 月 12 日，國家政府通過內閣決定《城鎮、人民和就業振興法》，作為國家和地方政府共同努力應對人口減少問題的指導方針。

以1975年的《稻城市長期綜合計劃》為開端，稻城市製定了4個長期綜合計劃，開展了各種措施。因此，儘管日本整體面臨人口減少，但人口仍在增加，而且這種趨勢預計將在未來十年左右持續。但從長遠來看，人口最終下降是不可避免的。考慮到人口問題沒有靈丹妙藥，各種對策需要一定時間才能見效，因此在人口沒有下降的現階段採取對策很重要。

針對上述情況，稻城市為了從長遠角度克服人口減少和地方經濟萎縮，成立了“稻城市城鎮/人/工作振興綜合戰略制定委員會”。經過公開徵集根據提案，制定了《稻城市城鎮、人、事業振興綜合戰略》（以下簡稱《綜合戰略》）。

由於今年是綜合戰略的中期，我們將根據2017財年綜合戰略制定的關鍵績效指標（KPI）評估和驗證綜合戰略的進展情況，從而加強未來的措施。為實現這一目標，舉行了稻城市城鎮、人民和工作振興綜合戰略驗證委員會。

屆時，我們將實現綜合戰略確定的四項基本目標，穩步推進創建社區、創建人、創建就業崗位，新增三項業務，使其可持續發展。

目前的綜合戰略是從2015財年到2019財年的五年計劃。關於下一個綜合戰略，我們將根據稻城市的最高計劃，第5次稻城市長期綜合計劃（暫定名稱）制定。根據長期綜合計劃的製定，將在2021年制定。

2020財年，我們將當前的綜合戰略延長一年，以便在製定下一個綜合戰略之前沒有空白期，我們將繼續根據關鍵績效指標（KPI）管理進度。 。

在國家層面，地區振興是讓下一代和後代共享危機感、遏制人口減少、恢復各地區活力的長期政策。因此，為了到2020財年以後，繼續發揚在第一階段紮根的地區振興意識和努力，並確保下一步的進展，我們在“長期願景”下制定了未來五年的計劃。我們將繼續保持在當前實施基本目標和措施的框架下，制定第二階段《綜合戰略》，進一步提升區域振興力度。
對於地區振興，重要的是各地區要有積極性和積極性，並主動積極地開展發揮地區優勢和魅力的舉措。考慮到就業創造綜合戰略，從第一階段開始，為了在市內同步並整合創造城鎮、人和工作崗位，第一年將是 20215 年。我們制定了第二個稻城市城鎮、人、創造工作崗位一年的綜合戰略。