Sistema de Auxílio Mútuo de Auxílio Reforma PME

O Sistema de Auxílio Mútuo para Aposentadoria de Pequenas e Médias Empresas é um sistema estabelecido com base na Lei de Auxílio Mútuo para Aposentadoria de Pequenas e Médias Empresas promulgada em 1959 como parte das medidas para pequenas e médias empresas no país.
Este sistema é operado pela Organização de Auxílio Mútuo de Auxílio-Aposentadoria dos Trabalhadores (Organização), Sede Empresarial de Auxílio Mútuo de Auxílio-Aposentadoria de PME (Kyoto).
Todos os operadores comerciais da cidade são encorajados a usufruir deste serviço.

(1) Parte do prêmio é subsidiado pelo governo (alguns não são elegíveis)

・Novo subsídio de inscrição 1/2 do prêmio mensal (até 5.000 ienes por funcionário) por 1 ano a partir do 4º mês após a adesão ・Subsídio de mudança de valor mensal
Se o valor do prêmio mensal for aumentado para 18.000 ienes ou menos, um terço do valor aumentado será pago por um ano a partir do mês do aumento.

(2) Gerenciamento fácil

Por ser financiado externamente, é fácil de gerenciar e o empregador será informado sobre o valor estimado do subsídio de aposentadoria para cada funcionário.

(3) As contribuições são totalmente isentas de impostos

No caso de pessoa jurídica, é isenta de imposto como despesa dedutível e, no caso de pessoa física, é despesa necessária.

(4) Subsídios de aposentadoria cobrados no sistema de totalização

Se você atender a certos requisitos, poderá calcular o período de trabalho anterior antes de ingressar ou entre empresas quando mudar de emprego.

(5) Funcionários em tempo parcial e familiares também podem participar.

Você pode ingressar se o número de funcionários regulares ou capital/investimento estiver dentro da faixa a seguir. No entanto, no caso de empresas individuais e sociedades de utilidade pública, etc., depende do número de funcionários efetivos.

Todos os prêmios são pagos pelo empregador, e os prêmios mensais podem ser selecionados entre 16 tipos, variando de 5.000 ienes a 30.000 ienes. Além disso, os trabalhadores temporários podem escolher um prêmio mensal especial de 2.000 ienes, 3.000 ienes e 4.000 ienes.
Nota: É necessário apresentar documentos que comprovem que é trabalhador a tempo parcial no momento da candidatura.