稻城市城鎮・人員・工作創生綜合戰略 檢驗的實施（2018年度分）

目的

「稻城市市長・人・事業創生綜合戰略」（以下稱「綜合戰略」）是透過重要績效評估指標（KPI）等來驗證綜合戰略的進展，並在必要時進行改善的PDCA循環。
本次驗證的目的是透過對綜合戰略進展狀況的評估與驗證，來促進未來施策的充實，並已實施。

驗證概要

在進行綜合戰略的驗證時，我們設立了「稻城市市長・人・工作創生綜合戰略驗證委員會」（以下稱為「驗證委員會」），以納入市民的意見，並進行組織性和綜合性的驗證。此外，為了確保與綜合戰略的一致性和整合性，該委員會的成員由與綜合戰略制定及平成29年度進行的驗證委員會相同的委員或所屬組成。

驗證委員會實施日程

2019年7月23日

2018年度實績

在綜合戰略刊載的事業中，對於設定了KPI的事業，根據進度狀況分為「達成」、「達成預期」、「未達」三個類別。各類別的考量如下。

• 達成：已經達到平成31年度末（2019年度末）目標值的事業
• 達成預期：KPI未達，但明顯有望在平成31年度末之前達成的事業
• 未達：截至平成30年度，KPI未達目標值的事業

綜合戰略刊登事業	51事業
KPI設定事業	42項目
達成	17項目（40.5％）
達成預期	3項業務（7.1％）
未達	22項目（52.4％）

相關資料

• 綜合戰略 平成30年度實績資料 （PDF 455.8KB）