內部公益報告運作狀況
更新日期:2023 年 4 月 14 日
根據《舉報人保護法》,本市建立了內部舉報制度,以促進依法公正的市政管理。
如果我們收到有關員工執行工作等方面違反法律或法規的舉報,我們將進行必要的調查,如果發現違規行為,我們將採取適當的措施,防止再次發生。
本頁面將公佈內部檢舉數量及主要內容。
內部檢舉件數
年 | 收到的報告數量 | 受理案件數 | 被拒絕的案件數量 |
---|---|---|---|
令和四年 | 1 | 1 | 0 |
(截至2020年2月17日)
註:「駁回案件數」指以謀取非法利益或給他人造成損害為目的的舉報、未附有能夠客觀證明舉報事實的資料的舉報、匿名舉報,指的是被駁回的案件數因不符合內部公益報告要求(不包括因實名身分可能受到不利待遇的情況)。
收到報告的主要內容
接待日期 | 報告摘要 | 調查結果及回應 |
---|---|---|
2020 年 11 月 28 日 | 一些員工正在領取欺詐性的通勤津貼。 | 雖然我們確認了舉報內容相關事實,並對涉案人員進行了約談,但沒有發現欺詐性領取福利的證據。 |
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