開始使用後發貨

找工作

工作證明

請注意，如果您在 3 個月後未提交申請，您將被要求離開並重新申請。

在職證明書(證明工作日之後的東西)

產假/育兒假後重返工作崗位

缺席證明

如果事實證明您在開始使用該服務的那個月內沒有根據提交的就業證明返回工作，您的工作機會將被取消，您將被解僱。 （在申請時的就業情況下返回工作是一個條件。）
需要復工後開具的證明。

開始工作、換工作、改變工作內容

(1) 家庭情況變動通知書 (2) 在職證明

[更改使用時間類別（短時間/標準時間）時]
(1)按月前一個月提交變更。 (2) 修改後請盡快提交。
[當不需要更改使用時間類別時]
請在更改後提交（1）和（2）。

工作機會

(一)家庭情況變更通知

[如果你決定工作]
(1)在計劃開始工作的前一個月提交，(2)在開始工作後提交。
[以招聘條件申請並開始使用保育園的人]
開始工作後提交（2）。請注意，如果您不能在開始使用該設施的月份開始工作，您將被解僱。

辭職

(一)家庭情況變更通知

在您計劃離職的前一個月提交所需文件。
如果您在離職後 3 個月內不能開始工作，您將被解僱。

分娩

(1) 戶籍變更申報書 (2) 母子健康手冊複印件（父母姓名及預產期頁面）

請在預產期前兩個月或預產假開始前一個月提交所需文件。認證期限到出生月份的次月為止。
[產後重返工作崗位時]
(1)在計劃復工月份的前一個月提交，復工後提交請假證明。
[產假後休育兒假時]
手續與以下的育兒休假相同。

休產假/育兒假

(1) 家庭情況變動通知書 (2) 曠工證明

[休產假時]
(1)在計劃休產假前一個月前提交，(2)休產假後提交。
注）在休育兒休假的情況下，育兒休假中的大孩子的證明為短期證明。 （如果已經在保育園就讀的孩子休了育兒假，孩子就會出院。）
【復工時】
(1)在計劃復工月份的前一個月提交，(2)復工後提交。 （（2）僅在復工後的發證日期有效）
[已申請使用托兒所復工並被錄取者]
復工後請僅提交（2）。

姓名/家庭結構變更（結婚、離婚等）

(1) 家庭情況變更通知書 (2) 戶口本等證明

[結婚或離婚時]
請在結婚或離婚成立後的一個月內提交（1）和（2）。 （如果是結婚，只提交（1））

想轉讓

（一）轉學申請表

需要與新申請相同的附件。
（同年申請可省略）

(1) 保育園放假通知 (2) 規定放假期間的診斷書、證明書等

可以休假的最長期限為兩個月。如果您缺席超過 2 個月，您將被要求離開並重新申請。
只有孩子因身體原因不能上幼兒園，並且缺課1-2個月的，才可以免交保育費。
注意：如果您使用育兒媽媽，請聯繫我們。

想離開

（一）離校通知

請在所需月份的 15 日之前提交。
如果不提交，則視為在保育園，需要繳納下個月的保育費。 （如果您使用保育媽媽，請聯繫保育媽媽。）

搬出城市

(一)托兒所離校通知書

請在您搬出當月的 15 日之前提交。
如果您想在搬出後繼續使用當前設施，請聯繫我們。
（如果您是育兒媽媽，請聯繫育兒支援課。）

學生（在校）

(1) 家庭情況變更通知書 (2) 在學證明 (3) 日程表

[更改使用時間類別（短時間/標準時間）時]
(1)按月前一個月提交變更。 (2) 修改後請盡快提交。
[當不需要更改使用時間類別時]
請在更改後提交（1）和（2）。

護理/護理

(1) 家庭狀況變更通知書 (2) 被看護人/護士的診斷書或殘障證明復印件等 (3) 附表

[更改使用時間類別（短時間/標準時間）時]
(1)按月前一個月提交變更。 (2) 修改後請盡快提交。
[當不需要更改使用時間類別時]
請在更改後提交（1）和（2）。

(1) 家庭情況變更通知書 (2) 診斷書或筆記本複印件

注意：醫療證明必須註明治療時間和家庭護理的難度。
[更改使用時間類別（短時間/標準時間）時]
(1)按月前一個月提交變更。 (2) 修改後請盡快提交。
[當不需要更改使用時間類別時]
請在更改後提交（1）和（2）。