推動稻城市立學校的工作方式改革
更新日期：2023 年 4 月 28 日
稻城市教育委員會正在推動稻城市學校教師的工作方式改革。
2020年3月，我們制定了《稻城市立學校第二次工作方式改革實施方案》，並根據該方案實施教師工作方式改革。
致該地區的所有人
稻城市教育委員會在改革教師工作方式方面發揮核心作用，但當地社區的理解與合作也至關重要。
在學校所在地，我們以「與地區社會合作的學校」為理念進行運營，但由於工作方式改革的推進，教師可能很難像以前那樣回應。
我們要求您了解教師工作方式的目的，以提高將領導下一代的孩子的教育品質。
稻城市立學校推展工作方式改革的相關資料
關於稻城市立學校推進工作方式改革的說明資料（PDF：597KB）
稻城市立學校教師工作方式現狀
| 年 | 超過規定工作時間的 每月工作 45 小時或以上的教師百分比 |
超過規定工作時間的 每月工作 80 小時或以上的教師百分比 |
|---|---|---|
| 令和二年 | 38.0％ | 8.3％ |
| 令和3年 | 29.7％ | 4.8％ |
| 令和四年 | 25.5％ | 2.8％ |
註：教師出席及離職時間記錄於 2020 年 7 月開始 註：2020 年狀態截至 2020 年 2 月底
需要改革教師的工作方式
我們將透過減少長時間工作來提高學校教育品質。
稻城市立學校第二次工作方式改革實施計劃
| 規劃期 | 從2020年到2020年 |
|---|---|
| 近期目標 | 消除「每天在校時間減去規定工作時間」超過「每月總計 80 小時」的教師數。 |
| 最終目標 | 淘汰「每天在校時間減去規定工作時間」超過「每月總計45小時」和「一年總計360小時」的教師人數。 |
| 努力方向 | (1) 合理把握就學時間，推動意識改革 (2) 檢討教師職責，推進營運改進 (3) 確保支持學校的人事制度 (4) 減輕課外活動負擔 (5) 工作・改善環境以實現生活平衡 |
我們正在研究的實踐
（1）工作時間外電話語音應答訊息自動應答（市內所有中小學）
在教師工作時間（上午 8:15 至下午 4:45）之外，打給學校的電話將透過語音訊息自動回應。
語音回應時間
| 星期一到星期五 | 時間由學校規定，上午 8:15 至下午 4:45 除外。 |
|---|---|
| 週六、週日、假日 | 一整天 |
注意：如果您對涉及兒童或學生的事件或事故有緊急需求，請致電 042-378-2111 聯絡稻城市政府代表。
（二）暑假期間停課日（市內所有中小學）
學校停課日是指在暑假期間學校確定的任何不舉辦教育活動的一天（期間）。
（三）訂定社團活動及休息日標準（全市國中）
我們透過設定俱樂部活動的活動時間和休息日來管理俱樂部活動。
未來應採取的做法
（一）研究提高徵收作業效率的辦法（全市中小學）
（未來的考慮）
- 教材費等收費，我們將現金收取方式改為直接扣款或銀行轉賬，提高收取作業效率。
- 關於催收次數，如果一年催收次數多次，我們原則上會考慮將催收次數減少到一次。
（2）減少對學校（市內所有中小學）的要求工作
我們要求教育委員會適當地理解學校要求的工作量，減少工作量，並考慮如何考慮教師的工作時間。
（未來的考慮）
- 當教師在晚上或假日參加當地活動時，請考慮輪流出席。
（三）推動無紙化學校（全市中小學）
（未來的考慮）
對於學校發給家長的文件，我們會了解各個學校和家長的狀況，並考慮盡可能實現無紙化。
(4) 課外活動聘請外部講師的情況（市內所有國中）
（未來實施計畫）
我們將積極利用外部講師來取代教師顧問，為課外活動提供專門的技術指導。
（5）利用當地體育文化團體進行社團活動（市內所有初中）
（未來的考慮）
我們將考慮積極利用當地的體育和文化組織來取代教師顧問。
第二次稻城市學校工作方式改革實施計畫資料
除此之外，我們也採取多項措施推動工作方式改革。
詳情請參閱《稻城市立學校第二次工作方式改革實施計畫》。
稻城市立學校第二次工作方式改革實施計畫（PDF：371KB）
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有關此頁面的查詢
稻市教育部教育總務課
東京都稻城市東長沼 2111
電話：042-378-2111 傳真：042-379-3600
