推進稻城市學校的工作方式改革
更新時間：2023 年 4 月 28 日
稻城市教育委員會正在推動稻城市學校教師的工作方式改革。
2023年3月，我們制定了《第二次稻城市立學校作風改革實施方案》，並以此規劃為基礎，對教師作風進行改革。
給社區裡的每一個人
稻城市教育委員會正在牽頭推進教師工作方式改革，但社區中每個人的理解與合作是必不可少的。
在學校，我們以“學校與社區和諧相處”的理念運作，但由於工作方式改革的推進，教師將難以像以前那樣做出回應。
為了提高對下一代負責的孩子們的教育質量，我們希望您理解教師工作方式的目的。
稻城市學校工作方式改革推進相關資料
關於在稻城市立學校推進工作方式改革的說明資料（ＰＤＦ：597KB）
稻城市學校教師的工作方式現狀
| 年 | 超過規定工作時間的時間 每月工作 45 小時或以上的教師百分比 |
超過規定工作時間的時間 每月工作 80 小時或以上的教師百分比 |
|---|---|---|
| 2020 | 38.0％ | 8.3％ |
| 2021年 | 29.7％ | 4.8％ |
| 2022年 | 25.5％ | 2.8％ |
注：2020 年 7 月開始記錄教師到達和離開時間 注：2022 財年狀態截至 2023 年 2 月底
教師作風改革的必要性
減少長時間工作，提高學校教育質量。
稻城市立學校第2次工作方式改革實施計劃
| 計劃期 | 從 2023 年到 2025 年 |
|---|---|
| 近期目標 | 剔除“每日在校時間減去規定工作時間後的小時數”超過“每月合計80小時”的教師人數。 |
| 最終目標 | 剔除教師“一天出勤時間減去規定工作時間”“每月總計45小時”和“每年總計360小時”的教師人數。 |
| 努力方向 | (1) 正確理解上課時間和推進意識改革 (2) 教師工作的回顧和工作改進的推進 (3) 確保支持學校的人事制度 (4) 減輕俱樂部活動的負擔 (5) 工作・改進實現生活平衡的環境 |
我們正在努力的實踐
(1) 工作時間外電話語音回复留言自動接聽（市內所有中小學）
在教師工作時間（上午 8 點 15 分至下午 4 點 45 分）之外，打給學校的電話將通過電話語音留言自動接聽。
語音響應時間
| 星期一到星期五 | 時間由學校決定，上午 8 點 15 分至下午 4 點 45 分除外。 |
|---|---|
| 星期六、星期日及公眾假期 | 一整天 |
注意：如果因涉及兒童/學生的事件或事故而出現緊急情況，請致電 042-378-2111 與稻城市政府代表聯繫。
(2) 暑假期間學校假期的設置（市內所有中小學）
暑假期間學校規定的任何一天（期間），學校停課，不進行學校教育活動。
（三）課外活動時間和休息日標準（全市初中）
俱樂部活動通過設置俱樂部活動時間和休息日來管理。
未來實踐
(1) 簡化徵收工作的考慮（市內所有中小學）
（未來的考慮）
- 關於教材等費用的收取，我們將從現金收取方式改為直接借記或銀行轉賬，以提高收取工作效率。
- 關於徵集次數，一年徵集次數為多次的，原則上視為一次徵集。
(2) 減少對學校的委託任務（市內所有中小學）
教育委員會將適當了解並減少向學校要求的任務數量，並將考慮如何考慮教師的工作時間。
（未來的考慮）
- 當教師在晚上或節假日參加當地活動時，我們會考慮教師輪流出席。
(3) 推進學校無紙化（市內所有中小學）
（未來的考慮）
關於從學校向監護人發送的文件，我們會考慮每個學校和監護人的情況，並考慮盡可能實現無紙化。
(4) 社團活動外聘講師的活用（市內所有初中）
（未來實施項目）
代替顧問教師，我們將積極聘請外部俱樂部活動指導員提供專門的技術指導。
(5) 利用地區體育文化團體開展社團活動（市內所有初中）
（未來的考慮）
我們將考慮代表教職顧問積極利用當地的體育和文化組織。
稲城市第2學校工作方式改革實施計劃資料
除了上述之外，我們還在努力推進工作方式改革。
詳情請參閱《稻城市立學校第二次工作方式改革實施方案》。
第2稻城市立學校的工作方式改革實施計劃(ＰＤＦ:371KB)
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關於本頁的諮詢
稻城市教育部教育總務課
東京都稻城市東長沼2111
電話：042-378-2111 傳真：042-379-3600
