推进稻城市立学校的工作方式改革
更新日期：2023 年 4 月 28 日
稻城市教育委员会正在推进稻城市学校教师的工作方式改革。
2020年3月，我们制定了《稻城市立学校第二次工作方式改革实施方案》，并根据该方案实施教师工作方式改革。
致该地区的所有人
稻城市教育委员会在改革教师工作方式方面发挥着核心作用，但当地社区的理解与合作也至关重要。
在学校所在地，我们以“与地区社会合作的学校”为理念进行运营，但由于工作方式改革的推进，教师们可能会很难像以前那样做出回应。
我们要求您了解教师工作方式的目的，以提高将领导下一代的孩子的教育质量。
稻城市立学校推进工作方式改革的相关资料
关于稻城市立学校推进工作方式改革的说明资料（PDF：597KB）
稻城市立学校教师工作方式现状
| 年 | 超过规定工作时间的 每月工作 45 小时或以上的教师百分比 |
超过规定工作时间的 每月工作 80 小时或以上的教师百分比 |
|---|---|---|
| 令和二年 | 38.0％ | 8.3％ |
| 令和3年 | 29.7％ | 4.8％ |
| 令和四年 | 25.5％ | 2.8％ |
注：教师出勤和离岗时间记录于 2020 年 7 月开始 注：2020 年状态截至 2020 年 2 月底
需要改革教师的工作方式
我们将通过减少长时间工作来提高学校教育质量。
稻城市立学校第二次工作方式改革实施计划
| 规划期 | 从2020年到2020年 |
|---|---|
| 近期目标 | 消除每月工作时间超过 80 小时的教师数量（不包括每天上课时间中的预定工作时间） 。 |
| 最终目标 | 淘汰“每天在校时间减去规定工作时间”超过“每月总计45小时”和“一年总计360小时”的教师人数。 |
| 努力方向 | （一）合理把握就学时间，推进认识改革 （二）教师工作检讨，促进工作改进 （三）确保支持学校的人事制度 （四）减轻课外活动负担 （五）工作・改善环境以实现生活平衡 |
我们正在研究的实践
（1）工作时间外电话语音应答信息自动应答（市内所有中小学）
在教师工作时间（上午 8:15 至下午 4:45）之外，打给学校的电话将通过语音消息自动应答。
语音响应时间
| 星期一到星期五 | 时间由学校规定，上午 8:15 至下午 4:45 除外。 |
|---|---|
| 周六、周日、节假日 | 一整天 |
注意：如果您对涉及儿童或学生的事件或事故有紧急需求，请致电 042-378-2111 联系稻城市政府代表。
（二）暑假期间停课日（市内所有中小学）
学校停课日是指暑假期间学校确定的不举办教育活动的任何一天（期间）。
（三）制定社团活动及休息日标准（全市初中）
我们通过设定俱乐部活动的活动时间和休息日来管理俱乐部活动。
未来应采取的做法
（一）研究提高征收作业效率的办法（全市中小学）
（未来的考虑）
- 对于教材费等费用的收取，我们将现金收取方式改为直接扣款或银行转账，提高收取作业效率。
- 关于催收次数，如果一年催收次数多次，我们原则上会考虑将催收次数减少到一次。
（2）减少对学校（市内所有中小学）的要求工作
我们要求教育委员会适当理解学校要求的工作量，减少工作量，并考虑如何考虑教师的工作时间。
（未来的考虑）
- 当教师在晚上或节假日参加当地活动时，请考虑轮流出席。
（三）推进无纸化学校（全市中小学）
（未来的考虑）
对于学校发给家长的文件，我们会了解各个学校和家长的情况，考虑尽可能实现无纸化。
(4) 课外活动聘请外部讲师的情况（市内所有初中）
（未来实施项目）
我们将积极利用外部讲师来代替教师顾问，为课外活动提供专门的技术指导。
（5）利用当地体育文化团体开展社团活动（市内所有初中）
（未来的考虑）
我们将考虑积极利用当地的体育和文化组织来代替教师顾问。
第二次稻城市学校工作方式改革实施计划资料
除此之外，我们还采取多项举措推进工作方式改革。
详情请参阅《稻城市立学校第二次工作方式改革实施方案》。
稻城市立学校第二次工作方式改革实施计划（PDF：371KB）
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有关此页面的查询
稻城市教育部教育总务课
东京都稻城市东长沼 2111
电话：042-378-2111 传真：042-379-3600
