推进稻城市学校的工作方式改革
更新时间：2023 年 4 月 28 日
稻城市教育委员会正在推动稻城市学校教师的工作方式改革。
2023年3月，我们制定了《第二次稻城市立学校作风改革实施方案》，并以此规划为基础，对教师作风进行改革。
给社区里的每一个人
稻城市教育委员会正在牵头推进教师工作方式改革，但社区中每个人的理解与合作是必不可少的。
在学校，我们以“学校与社区和谐相处”的理念运作，但由于工作方式改革的推进，教师将难以像以前那样做出回应。
为了提高对下一代负责的孩子们的教育质量，我们希望您理解教师工作方式的目的。
稻城市学校工作方式改革推进相关资料
关于在稻城市立学校推进工作方式改革的说明资料（ＰＤＦ：597KB）
稻城市学校教师的工作方式现状
| 年 | 超过规定工作时间的时间 每月工作 45 小时或以上的教师百分比 |
超过规定工作时间的时间 每月工作 80 小时或以上的教师百分比 |
|---|---|---|
| 2020 | 38.0％ | 8.3％ |
| 2021年 | 29.7％ | 4.8％ |
| 2022年 | 25.5％ | 2.8％ |
注：教师到达和离开时间的记录将从 2020 年 7 月开始 注：2022 财年状态截至 2023 年 2 月底
教师作风改革的必要性
减少长时间工作，提高学校教育质量。
稻城市立学校第2次工作方式改革实施计划
| 计划期 | 从 2023 年到 2025 年 |
|---|---|
| 近期目标 | 剔除“每日在校时间减去规定工作时间后的小时数”超过“每月合计80小时”的教师人数。 |
| 最终目标 | 剔除教师“一天出勤时间减去规定工作时间”“每月总计45小时”和“每年总计360小时”的教师人数。 |
| 努力方向 | (1) 正确理解上课时间和推进意识改革 (2) 教师工作的回顾和工作改进的推进 (3) 确保支持学校的人事制度 (4) 减轻俱乐部活动的负担 (5) 工作・改进实现生活平衡的环境 |
我们正在努力的实践
(1) 工作时间外电话语音回复留言自动接听（市内所有中小学）
在教师工作时间（上午 8 点 15 分至下午 4 点 45 分）之外，打给学校的电话将通过电话语音留言自动接听。
语音响应时间
| 星期一到星期五 | 除上午 8 点 15 分至下午 4 点 45 分外，学校确定的任何时间 |
|---|---|
| 星期六、星期日及公众假期 | 一整天 |
注意：如果因涉及儿童/学生的事件或事故而出现紧急情况，请致电 042-378-2111 联系稻城市政府代表。
(2) 暑假期间学校假期的设置（市内所有中小学）
暑假期间学校规定的任何一天（期间），学校停课，不进行学校教育活动。
（三）课外活动时间和休息日标准（全市初中）
俱乐部活动通过设置俱乐部活动时间和休息日来管理。
未来实践
(1) 简化征收工作的考虑（市内所有中小学）
（未来的考虑）
- 关于教材等费用的收取，我们将从现金收取方式改为直接借记或银行转账，以提高收取工作效率。
- 关于征集次数，一年征集次数为多次的，原则上视为一次征集。
(2) 减少对学校的委托任务（市内所有中小学）
教育委员会将适当了解并减少向学校要求的任务数量，并将考虑如何考虑教师的工作时间。
（未来的考虑）
- 当教师在晚上或节假日参加当地活动时，我们会考虑教师轮流出席。
(3) 推进学校无纸化（市内所有中小学）
（未来的考虑）
关于从学校向监护人发送的文件，我们会考虑每个学校和监护人的情况，并考虑尽可能实现无纸化。
(4) 社团活动外聘讲师的活用（市内所有初中）
（未来实施项目）
代替顾问教师，我们将积极聘请外部俱乐部活动指导员提供专门的技术指导。
(5) 利用地区体育文化团体开展社团活动（市内所有初中）
（未来的考虑）
我们将考虑代表教职顾问积极利用当地的体育和文化组织。
稲城市第2学校工作方式改革实施计划资料
除了上述之外，我们还在努力推进工作方式改革。
详情请参阅《稻城市立学校第二次工作方式改革实施方案》。
第2稻城市立学校的工作方式改革实施计划(ＰＤＦ:371KB)
打开 PDF 格式文件需要 Adobe Acrobat Reader DC（以前称为 Adobe Reader）。
如果没有，可以从 Adobe 免费下载。
下载 Adobe Acrobat Reader DC
关于本页的咨询
稻城市教育部教育总务课
东京都稻城市东长沼2111
电话：042-378-2111 传真：042-379-3600
