新財年招募人員【綜合辦公室職員、教育輔導員(合格)、課後兒童教室安全管理員、保育老師、課後俱樂部後勤人員】
更新日期:2024 年 10 月 2 日
招聘類型
稻城市正在招聘以下職業的財政年度任用人員。
如果您有興趣,請務必註明所需工作類型併申請。
職業 | 工作內容 | 工作日 | 僱用人數 |
開始日期 |
資質要求 | 報酬(月薪) |
報名截止日期 |
評論 |
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總書記(公民科) | 櫃檯接待、接聽電話、資料錄入、其他文書工作 | 每週工作5天注:大約每月一次週六週日有工作 |
幾個名字 | 面議 | 能進行基本的電腦操作(Excel、Word等)的人 | 159,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
普通職員(市民協作課) | 活動管理和行政協助(與執行委員會會議相關的文件準備和聯絡工作)等 | 每週工作 5 天 注意:根據業務情況,週六和週日可能工作。 | 幾個名字 | 面議 | 符合以下全部條件者,下午6:00後有會議者可參加(加班另付報酬) |
159,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | 代替缺席工人 |
文員(管理科) | 交通相關工作(社區公車、自行車廢棄處理等)、櫃檯/電話支援等 | 每週 5 天 | 幾個名字 | 面議 | 符合以下全部要求: 能操作基本計算機(Excel、Word等) |
159,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
普通科員(殘障福利科) | 文件篩選、資料輸入、電話支援等 | 每週 5 天 | 幾個名字 | 面議 | 能進行基本的電腦操作(Excel、Word等)的人 | 159,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
普通科員(保險年金課) | 國民健康保險相關的一般事務(櫃檯/電話支援、申請書的確認/輸入等) | 每週 5 天 | 幾個名字 | 2020年11月(可議) | 能進行基本的電腦操作(Excel、Word等)的人 | 159,100日元 | 必須在 2020 年 10 月 15 日星期二之前抵達 |
代替缺席工人 |
文員(物業管理科) | 稻市政府(包括停車場、消防局)、櫃檯、電話支援等的維護管理 |
每週 5 天 |
幾個名字 | 2020 年 11 月 1 日 | 能進行基本的電腦操作(Excel、Word等)的人 |
159,100日元 |
有申請我們會第一時間選擇 | 代替缺席工人 |
教育顧問(有資格) | 教育諮詢及特殊教育諮詢相關服務 | 該月 16 日 | 幾個名字 | 面議 | 符合以下所有條件的人- 具有臨床心理學家、臨床發展心理學家、註冊心理學家、學校心理學家或特殊需求教育者資格的人- 能夠操作基本計算機(Excel、Word 等)・具有一定的電腦基礎知識的人普通汽車駕駛執照 |
229,300日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
課後兒童教室安全管理員 | 各校學後兒童班運營相關事務及學後兒童班相關運營支援服務 | 每週工作 5 天 注意:根據學校活動和業務,週六和週日可能會工作。 |
幾個名字 | 面議 | 符合以下所有條件的人 - 具有教師、保育員、兒童福利工作者、放學後兒童支援工作者資格的人 - 會操作基本電腦(Excel、Word 等)的人 |
200,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
保姆 | Asobi no Hiroba計畫中的監測、建議、育兒、育兒諮詢等 | 每週工作5天註:週六工作輪調制(約每月一次) |
幾個名字 | 面議 | 符合以下所有條件的人: 具有保育員資格的人。 |
198,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 | |
課後俱樂部支持者 | 課後俱樂部和兒童發展的管理 | 每週 5 天 | 幾個名字 | 面議 | 符合以下所有條件者: 具備以下資格之一: 課後兒童扶養員、教師執照、幼兒園教師、保育員、社工 會操作基本電腦(Excel、Word 等)的人。 |
200,100日元 | 有申請我們會第一時間選擇 |
工作時間
一般上班族/保育員
上午 8:30 至下午 5:15 7 小時 45 分鐘(休息 1 小時,實際工作 6 小時 45 分鐘)
教育顧問(有資格)
上午8點30分到下午5點15分8小時45分鐘(含1小時休息時間及7小時45分鐘實際工作時間)
課後兒童教室安全管理員
上午 10:30 至下午 6:15 7 小時 45 分鐘(休息 1 小時,實際工作 6 小時 45 分鐘)
課後俱樂部支持者
上午 10:30 至下午 6:15 7 小時 45 分鐘(休息 1 小時,實際工作 6 小時 45 分鐘)
註:學校長假期間,工作時間安排為上午 8:30 至下午 6:15 7 小時 45 分鐘(包括 1 小時休息時間和 6 小時 45 分鐘實際工作時間)。
假期等
五天工作週、帶薪年假(每年10天)、年末年初、暑假、喜喪假等。
預約時間
由於任命是按財政年度進行的,因此第一年將從工作開始之日到財政年度結束(3 月 31 日)。
對於被任命為育兒休假等休假員工的替代員工,即使根據上述人事評估結果,任命將持續到員工返回工作崗位(任命期限將在開始時通知會計年度)。
此外,所有職位均有一個月的有條件錄用期(工作條件與正式錄用時相同)。
獎金等
期末津貼根據工作情況和工作表現在6月和12月發放。
其他的
符合加入厚生年金、社會保險、工傷保險、就業保險等條件的,另行支付通勤津貼。
選擇詳情
文件篩選後,將通過面試做出錄用決定。只有通過文件篩選的人才會被聯繫。
申請方法
請下載以下的申請書和調查表,填寫後隨身攜帶或郵寄(在人事課、平尾·若葉台辦事處、文化中心也有發放)。
對於需要資格的職位,請提交您的資格複印件等。
注意:請注意,申請文件將不予退還。此外,我們不會將獲取的個人信息用於招聘活動以外的目的。
如果您申請多個職位,請按優先順序填寫。
申請/查詢
稻城市政府總務部人事薪資科
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關於本頁的諮詢
稻城市總務部人事科
東京都稻城市東長沼2111
電話:042-378-2111 傳真:042-377-4781