Reclutamiento de personal para el nuevo año fiscal [empleado de oficina general, operador de centro comunitario o trabajador de oficina general, consejero educativo (calificado), gerente de seguridad del aula infantil después de la escuela, maestra de guardería, consejero de centro de apoyo infantil y familiar, subdirector]
Fecha de actualización: 15 de abril de 2024
tipo de reclutamiento
La ciudad de Inagi está buscando personal de nombramiento para el año fiscal para las siguientes ocupaciones.
Si está interesado, asegúrese de indicar el tipo de trabajo deseado y presentar su solicitud.
| Ocupación | Contenido del trabajo | día de trabajo | Número de contrataciones |
fecha de inicio |
Requisitos de calificación | Compensación (salario mensual) |
Plazo de solicitud |
observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Secretario general (División de Colaboración Ciudadana) | Gestión de eventos y asistencia administrativa (preparación de documentos y trabajo de enlace asociado a las reuniones del comité ejecutivo), etc. | 5 días a la semana Nota: Dependiendo del negocio, existe la posibilidad de trabajar los sábados y domingos. |
algunos nombres | 1 de mayo de 2020 (negociable) | Quienes cumplan con los siguientes requisitos: Que puedan participar en reuniones realizadas después de las 6:00 pm Que sepan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) Que tengan licencia de conducir de automóvil regular. |
158,100 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | Sustitución de trabajadores ausentes |
| Secretario general (sección de impuestos) | Operaciones relacionadas con el impuesto a los activos fijos (tierra) (emisión de certificados, soporte en mostrador/teléfono, entrada/confirmación de datos al sistema tributario, encuestas in situ, otros asuntos generales, etc.) | 5 días a la semana | algunos nombres | 1 de mayo de 2020 | Quienes cumplan con todo lo siguiente ・Aquellos que puedan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.)・Aquellos que tengan una licencia de conducir regular y estén acostumbrados a conducir. |
158,100 yenes | viernes, 19 de abril de 2020 | Sustitución de trabajadores ausentes |
| Operador de centro comunitario o secretario general | Personal de gestión del centro comunitario: planificación y operación de proyectos patrocinados, organización y gestión de suministros, respuesta a los usuarios (recibir y revisar diversas solicitudes en el mostrador, teléfono, etc.), creación de diversos materiales, etc. en el centro comunitario. |
5 días a la semana Nota: Posibilidad de trabajar sábados y domingos |
algunos nombres | Negociable | Quienes cumplan con todos los siguientes requisitos: Que esté calificado como supervisor de educación social o docente Que sepa operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) |
183.200 yenes |
Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | Sustitución de trabajadores ausentes |
| Secretario general: En el centro comunitario, ayudando con la operación de proyectos patrocinados, organizando y administrando suministros, respondiendo a los usuarios (recibiendo y revisando diversas solicitudes en el mostrador, teléfono, etc.), creando materiales diversos, etc. | 5 días a la semana Nota: Posibilidad de trabajar sábados y domingos. |
algunos nombres | Negociable | ・Aquellos que puedan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) | 158,100 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | Sustitución de trabajadores ausentes | |
| Orientador educativo (calificado) | Servicios relacionados con la consulta educativa y la consulta de educación para necesidades especiales. | 16 del mes | algunos nombres | Negociable | Aquellos que cumplan con todos los siguientes requisitos - Aquellos que estén calificados como psicólogo clínico, psicólogo clínico del desarrollo, psicólogo certificado, psicólogo escolar o educador de necesidades especiales - Capaz de operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.)・Personas que tengan un permiso de conducir de coche normal |
229,300 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | |
| Gerente de seguridad del salón de clases para niños después de la escuela | Trabajo administrativo relacionado con el funcionamiento de las clases extraescolares para niños y servicios de apoyo operativo relacionados con las clases extraescolares para niños en cada escuela | 5 días a la semana Nota: Existe la posibilidad de trabajar los sábados y domingos dependiendo de los eventos escolares y del negocio. |
algunos nombres | Negociable | Personas que cumplan con todo lo siguiente: - Personas con calificaciones, como maestros, maestros de guardería, trabajadores de bienestar infantil, trabajadores de apoyo infantil después de la escuela, etc. - Personas que puedan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) |
200.100 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | |
| Niñera | Cuidado de niños en la escuela infantil | 5 días a la semana Notas: Turnos tempranos y turnos tardíos disponibles. Trabajo los sábados disponible en sistema de rotación (aproximadamente una vez al mes) |
algunos nombres | Negociable | Aquellos que cumplan con todos los siguientes requisitos, aquellos que tengan calificaciones de trabajadores de cuidado infantil, aquellos que puedan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) |
204,300 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | |
| Consejero del Centro de Apoyo para Niños y Familias | Trabajo de casos en el Centro de Apoyo Infantil y Familiar (incluida la respuesta al abuso) | 16 del mes | algunos nombres | Negociable | Personas que cumplan con todos los siguientes requisitos - Personas certificadas como psicólogo certificado, psicólogo clínico, trabajador social, enfermero de salud pública o trabajador de bienestar de salud mental - Personas que puedan operar computadoras básicas (Excel, Word, etc.) Aquellos que tengan un permiso de conducir de coche normal |
292,100 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. | |
| Subdirector adjunto | Asistencia administrativa para las tareas de subdirector en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Inagi. | 16 del mes | algunos nombres | Negociable | nada especial | 125.900 yenes | Seleccionaremos tan pronto como haya una aplicación. |
Horas Laborales
Empleado general/operador de centro comunitario o empleado general/maestro de guardería
7 horas y 45 minutos entre las 8:30 am y las 5:15 pm (1 hora de descanso, 6 horas y 45 minutos de trabajo real)
Consejero educativo (cualificado)/Consejero del centro de apoyo infantil y familiar
8 horas y 45 minutos de 8:30 a 17:15 (incluye 1 hora de descanso y 7 horas y 45 minutos de trabajo real)
Gerente de seguridad del salón de clases para niños después de la escuela
7 horas 45 minutos de 10:30 a 18:15 (1 hora de descanso, 6 horas 45 minutos de trabajo real)
Subdirector adjunto
5 horas entre 8:30 am y 5:15 pm (sin descanso)
vacaciones, etc
Semana laboral de cinco días, vacaciones anuales pagadas (10 días por año), vacaciones de fin de año y año nuevo, vacaciones de verano, licencia de felicitación o condolencia, etc.
Período de cita
Dado que los nombramientos se realizan sobre la base de un año fiscal, el primer año será desde la fecha de inicio de los trabajos hasta el final del año fiscal (31 de marzo).
Tratándose de empleados que hayan sido designados como suplentes de empleados que se encuentran en licencia como la licencia por cuidado de hijos, aun en base a los resultados de la evaluación del personal anterior, la designación será hasta que el empleado se reincorpore al trabajo (el período de designación se notificará al inicio del ejercicio fiscal).
Además, todos los puestos tienen un período de contratación condicional de un mes (las condiciones de trabajo son las mismas que cuando se contrata oficialmente).
bonificación, etc
Las indemnizaciones por fin de mandato se pagan en los meses de junio y diciembre en función de la situación laboral y del rendimiento laboral.
otros
Se pagará un subsidio de viaje al trabajo por separado si se cumplen las condiciones para inscribirse en la pensión de asistencia social, el seguro social, los accidentes laborales y el seguro de empleo.
Detalles de selección
Después de la selección de documentos, la decisión de contratación se tomará a través de una entrevista. Solo se contactará a aquellos que pasen la revisión de documentos.
Método de aplicación
Descargue los siguientes formularios de solicitud y cuestionarios, complételos y tráigalos con usted o envíelos por correo (también se distribuyen en la División de Personal, la Sucursal de Hirao/Wakabadai y los Centros Culturales).
Para puestos que requieren calificaciones, envíe una copia de sus calificaciones, etc.
Formulario de solicitud/cuestionario (PDF: 151 KB)
Nota: Tenga en cuenta que los documentos de la solicitud no serán devueltos. Además, no utilizaremos la información personal adquirida para otros fines que no sean actividades de contratación.
Si está solicitando varios puestos, complete el orden de preferencia.
Solicitud / Consultas
Sección de Personal y Nómina, Departamento de Asuntos Generales, Oficina Municipal de Inagi
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Consultas sobre esta página
División de Personal del Departamento de Asuntos Generales de la Ciudad de Inagi
2111 Higashi Naganuma, ciudad de Inagi, Tokio
Teléfono: 042-378-2111 Fax: 042-377-4781
