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Em relação à notificação de acréscimos de melhoria do tratamento para a equipe de enfermagem, etc.

Data de atualização: 20 de junho de 2024

Consulte o link abaixo para obter informações adicionais sobre melhorias no tratamento relacionadas ao "Projeto abrangente de prevenção de cuidados de longo prazo e suporte à vida diária da cidade de Inagi".

Sobre o Projeto Abrangente de Prevenção de Cuidados de Enfermagem/Apoio à Vida Diária da Cidade de Inagi No.

Em relação à unificação das adições de melhoria de tratamento para o ano fiscal de 2020

Devido à Revisão da Remuneração dos Cuidados de Enfermagem para o ano fiscal de 2020, "Adição de Melhoria do Tratamento da Equipe de Enfermagem", "Adição de Melhoria do Tratamento Específico" e "Aumento da Base da Equipe de Cuidados de Enfermagem, etc. Adição de Apoio" (doravante denominada "Adição Atual") serão adicionados a partir de junho de 2021. foi integrado ao “Aditamento para Melhoria do Tratamento dos Trabalhadores de Enfermagem, etc.” (doravante denominado “Novo Aditamento”).
・A "acréscimo atual" e a "nova adição" são coletivamente referidas como "acréscimo de melhoria do tratamento do profissional de saúde, etc."
・Para obter detalhes, consulte os seguintes materiais explicativos do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar e do site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.

 “Conceito básico sobre acréscimos de melhoria de tratamento para equipe de enfermagem, etc., e apresentação de procedimentos administrativos e exemplos de formatos”

 Os requisitos de cálculo para a nova adição (tabela de referência rápida), etc. são listados de acordo com o status de cálculo da adição atual.

 Trata-se de uma ferramenta de apoio (Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência) para que os estabelecimentos que estão calculando o acréscimo atual considerem a classificação adicional do novo acréscimo que será calculada a partir de junho de 2020.

Link para site externo Abre em uma nova janela.Página inicial do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar (links para a página "melhorar o tratamento da equipe de enfermagem")

Além disso, o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar criou um balcão de consulta sobre melhorias adicionais no tratamento dos trabalhadores de enfermagem, etc.
Se você tiver alguma dúvida ou quiser discutir alguma coisa, use o balcão de consulta abaixo.

Telefone do Gabinete de Consulta do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência: 050-3733-0222
Horário de recepção: 9h00 às 18h00 (incluindo sábados e domingos)

Estabelecimentos comerciais que exigem submissão à cidade de Inagi

Empresas de serviços comunitários designadas pela cidade de Inagi (incluindo empresas designadas de creches comunitárias)
(Se sua empresa está localizada fora da cidade e você deseja enviar uma notificação de benefícios adicionais ao município onde está localizado, poderá enviar o mesmo formulário com o endereço alterado para Prefeito Inagi.)
・Para estabelecimentos comerciais que calcularam o acréscimo atual no ano fiscal de 2020, se planejarem calculá-lo também no ano fiscal de 2020, precisarão enviar novamente um plano para o ano fiscal de 2020. Além disso, no cálculo do novo acréscimo a partir de junho de 2020, é necessária a apresentação de notificação de acréscimo do novo acréscimo.
・Se você for uma empresa de serviços comunitária localizada fora da cidade e já tiver concluído o uso pelos segurados da cidade de Inagi, não será necessário enviar um plano. Por favor, envie imediatamente uma notificação de abolição do cargo.

Documentos a apresentar

(1) Formulário Anexo 2 (Plano de Melhoria do Tratamento)
São elegíveis empresas com 11 ou mais estabelecimentos que calculam o acréscimo atual desde o ano fiscal de 2020 ou anterior.
(2) Formulário 4 em anexo (Formulário de notificação de alterações)
A notificação é necessária se houver alguma alteração no plano apresentado ao obter acréscimos de melhoria de tratamento para a equipe de enfermagem, etc.
(3) Formulário Anexo 5 (Formulário de notificação sobre circunstâncias especiais)
Para manter a continuidade dos negócios, é necessária uma notificação se o nível salarial do pessoal de enfermagem for reduzido (excluindo o valor da melhoria salarial devido a acréscimos) e o salário for melhorado.
(4) Anexo Formulário 7 (Para estabelecimentos não sujeitos a adição/plano/relatório de desempenho)
Isto só se aplica a estabelecimentos comerciais que estejam calculando recentemente os acréscimos de melhoria de tratamento para pessoal de enfermagem, etc. a partir do ano fiscal de 2020, e estejam calculando novos acréscimos 3 e 4 a partir de junho de 2020.
Use o Formulário Anexo 2 ao calcular novas adições 1 e 2 ou ao alterar a categoria de adição durante o ano fiscal de 2021.
Observação: o Formulário 6 anexo não está mais disponível, pois não se espera que seja usado ao obter novas adições de tratamento após junho de 2020.

Sobre o formato (para 2020)

Sobre notificação adicional

Se você estiver calculando uma nova adição, alterando a categoria de cálculo ou encerrando o cálculo, será necessário anexar os seguintes documentos e enviar uma notificação de adição.

O Anexo 1-3 (abril/maio de 2020) e o Anexo 1-3-2 (de junho de 2020) estão armazenados.

Sobre o prazo para envio de planos e notificações adicionais

O período termina no último dia do mês anterior ao mês em que você recebe o bônus.
Exemplo: Se você adquirir benefícios adicionais recentemente a partir de agosto de 2020, será no final de junho de 2020.

Sobre como enviar o plano e notificação de adição

Envio do plano

  • Como regra geral, envie por e-mail.
  • Envie como um arquivo Excel.
  • Endereço para envio: koureifukushi@city.inagi.lg.jp 
  • Defina a linha de assunto do e-mail e o nome do arquivo Excel como [mês de início do aplicativo_plano de melhoria de tratamento - nome da empresa]. 
  • Se sua empresa não conseguir enviar dentro do prazo, avise-nos com antecedência.

Envio de notificação de adição A partir de abril de 2020, o princípio será a apresentação de uma “notificação de adição” através do sistema eletrónico de notificação de pedidos. Anexe e envie os dados da “Lista de Sistemas, etc. Relacionados ao Cálculo de Despesas com Benefícios de Assistência de Enfermagem”.
Consulte o link abaixo para obter detalhes sobre como usá-lo.

Sobre o sistema de notificação eletrônica de inscrições

Sobre materiais que comprovem o conteúdo da notificação

Ao enviar um plano, não é necessário enviar à prefeitura os materiais que sustentam o conteúdo escrito e os seguintes documentos, mas devem ser devidamente armazenados e prontamente apresentados caso solicitado pela prefeitura.

(1) Regras de trabalho estipuladas no artigo 89 da Lei de Normas Trabalhistas. No entanto, as regras relativas a salários, subsídios de reforma, salários temporários, etc., regras relativas a requisitos de nomeação e sistemas salariais relacionados com requisitos de plano de carreira, e regras relativas a mecanismos de aumento salarial são não são consideradas regras de trabalho. Se tiverem sido criadas separadamente, incluir também essas regulamentações.

(2) Documentos que comprovem que você está inscrito no seguro de trabalho, tais como notificação de estabelecimento de relação de seguro de trabalho, estimativa de seguro de trabalho/declaração final de prêmio de seguro, etc.

Sobre coisas para manter em mente

Ao enviar documentos, leia atentamente as informações mais recentes sobre seguro de cuidados de longo prazo, perguntas e respostas, materiais explicativos para cálculo da taxa adicional e exemplos.
Ao relatar vários estabelecimentos comerciais de uma só vez, se for incluído um estabelecimento comercial que não esteja sob a jurisdição da cidade de Inagi, a notificação também deverá ser feita à seguradora que tem jurisdição sobre esses estabelecimentos.

Em relação aos relatórios de desempenho

As empresas que calcularam o acréscimo deverão apresentar um relatório de desempenho. Os relatórios de desempenho também devem ser apresentados pelos estabelecimentos que tenham encerrado durante o exercício.

Prazo para envio do relatório de desempenho

Até ao último dia do segundo mês seguinte ao pagamento adicional final (depósito) da Federação Nacional de Seguro de Saúde para cada ano fiscal.
(Exemplo: Se o serviço for prestado em março, o pagamento vence em maio, portanto o prazo é final de julho.)
Observação: para relatórios de 2020, eles devem chegar até quarta-feira, 31 de julho de 2020.

 “Sobre o conceito básico e apresentação de procedimentos administrativos e exemplos de formato referentes ao bônus para melhoria do tratamento dos trabalhadores de enfermagem, ao bônus para melhoria do tratamento específico dos trabalhadores de enfermagem, etc., e ao complemento para apoio ao aumento da base de trabalhadores de enfermagem, etc.”

Documentos/formulários enviados

Como enviar relatório de desempenho

  • Como regra geral, envie por e-mail.
  • Envie como um arquivo Excel.
  • Endereço para envio: koureifukushi@city.inagi.lg.jp 
  • Defina a linha de assunto do e-mail e o nome do arquivo Excel como [Relatório de desempenho de melhoria do mês de início do aplicativo - nome da empresa]. 
  • Se sua empresa não conseguir enviar dentro do prazo, avise-nos com antecedência.

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Perguntas sobre esta página

Divisão de Bem-Estar de Idosos do Departamento de Bem-Estar da Cidade de Inagi
2111 Higashi-Naganuma, Inagi-shi, Tóquio
Telefone: 042-378-2111 Fax: 042-377-4781

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