内部公益举报的运用情况

根据公益举报者保护法，制定内部公益举报制度，以促进合法和公正的市政运作。
如果收到来自员工等关于执行业务相关的法律违规行为的举报，将进行必要的调查，并在确认存在违规行为的情况下，采取适当措施以防止再次发生。
本页面将公布内部公益举报的数量及主要内容。

内部公益举报的件数

年度	举报接收件数	我们受理的案件数	我们不受理的案件数
2022年度	1	1	0

（截至令和5年2月17日）

注释：“不受理件数”是指为了获取不正利益或对他人造成损害而进行的举报、无法客观证明举报事实的资料未附带的举报、匿名举报（除非因实名举报可能受到不利对待的情况）等，因不符合内部公益举报的要求而不予受理的件数。

受理的举报主要内容

接待日期	报告概述	调查结果与应对
2022年11月28日	有职员正在非法领取通勤津贴。	经过对举报内容的事实确认和对相关人员的听取调查，未发现不正当领取的事实。