中小企业退休金共济制度

中小企业退休金共济制度是根据昭和34年制定的“中小企业退休金共济法”设立的制度，作为国家中小企业对策的一部分。
该制度的运营由独立行政法人勤劳者退休金共济机构（机构）中小企业退休金共济事业总部（中退共）进行。
市内经营者的各位，请务必加以利用。

制度的特色

（1）部分缴费由国家补助（部分不在补助范围内）

• 新加入补助
  缴费月额的二分之一（每位员工上限5000元）从加入后的第四个月开始为期一年
• 月度变更补助
  如果月缴费增加到1万8千元以下，则从增加月份起的增加部分的三分之一将持续1年

（2）简单的管理

由于是外部积立型，管理简单，还会向企业主通知每位员工的退休金估算金额等。

（3）缴款全额免税

对于法人企业，损失全额免税；对于个人企业，必要费用全额免税。

（4）通过累计制度获得的退休金

如果满足一定的条件，可以将加入前的过去工作期间和转职时的企业间工作年限进行合并。

（5）兼职员工和家庭员工也可以加入。

可以加入的企业

如果常用员工人数或资本金、出资金在以下范围内，则可以加入。但是，对于个人企业或公益法人等情况，则根据常用员工人数来决定。

	常用员工数		注册资本・出资金
一般行业（制造、建筑等）	300人以下	或者	3亿日元以下
批发业	100人以下	或者	1亿日元以下
服务业	100人以下	或者	5000万日元以下
零售业	50人以下	或者	5000万日元以下

选择月缴金额

缴费由经营者全额承担，缴费月额可从5000日元到30000日元的16种选择。此外，短时间劳动者可以选择2000日元、3000日元、4000日元的特例缴费月额。
注释：申请时需要提交能够确认为短时间劳动者的文件。

咨询与联系

• 中退共网站（外部链接）

中小企业退休金共济事业总部
电话 03-6907-1234