關於稻城市學校職員的新型冠狀病毒傳染病陽性者的發生(2022年12月26日)
更新時間:2022 年 12 月 27 日
請注意,我們不會容忍基於與 COVID-19 和疫苗接種相關的誤解和偏見的不公平歧視。
有關教職工情況(例一)
稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 30 多歲 (2) 性別女性 (3) 居住地東京 (4) 症狀發燒(37.0 度)
(5) 背景 我於 2022 年 12 月 14 日星期三上班。回家後,一家人都發燒了。
本人於2020年12月15日(星期四)休假。抗原檢測的結果是,這家人被發現呈陽性。
2020年12月16日(星期五),我請假了。訪問醫療機構並進行 PCR 檢查。否定的判決。
2020 年 12 月 17 日(星期六)放假。他發燒(37.0 度)並在家中進行了抗原檢測。結果是積極的。聯繫陽性者登記中心,認證為陽性。此後,他一直在家中休養。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認,沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
相關教職員工情況(例二)
稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 40 多歲 (2) 性別女性 (3) 居住地東京 (4) 症狀 發燒(39.4 度)、喉嚨痛等 (5) 情況 2020 年 12 月 20 日(星期二)我去上班了。
2020年12月21日(星期三),我請假了。發燒(華氏 39.4 度)和喉嚨痛。
2020年12月22日(星期四)我放假了。就醫。進行PCR檢測。
2020年12月23日(週五)請假。 PCR檢測的結果是陽性。此後,他一直在家中休養。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認,沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
有關教職工情況(例3)
稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 年齡:30s (2) 性別:男 (3) 地點:東京 (4) 症狀:發燒(38.6度)
(五)工作背景 2022 年 12 月 23 日星期五上班。由於身體狀況不佳,量了體溫,確認發燒(38.6度)。早一點離開。
2020 年 12 月 24 日(星期六)放假。在家裡進行了抗原測試。結果是積極的。聯繫陽性者登記中心,認證為陽性。此後,他一直在家中休養。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認,沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
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