關於稻城市學校職員的新型冠狀病毒傳染病陽性者的發生（2022年8月29日）

請注意，我們不會容忍基於與 COVID-19 和疫苗接種相關的誤解和偏見的不公平歧視。

稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 年齡 20 多歲 (2) 性別男性 (3) 居住地東京 (4) 症狀發燒（37.8 度）、咳嗽、喉嚨痛 (5) 背景 2020 年 8 月 23 日（星期二）離開 Get。
2022年8月24日星期三上午上班。請假一個下午。
2020年8月25日星期四上午，我請假了。下午值班。回家後有咳嗽、喉嚨痛的症狀。
2022 年 8 月 26 日星期五，我休假了。早上，他發燒到 37.8 度，並伴有咳嗽和喉嚨痛。下午，參觀醫療機構。進行了抗原測試並發現呈陽性。醫療機構通知我在家休養至2020年9月4日（星期日）。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認，沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
・向地區保健所報告。

稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 年齡：50 多歲 (2) 性別：男 (3) 地點：神奈川縣 (4) 症狀：發燒（39.2 度）
（五）背景 2020年8月24日（星期三），本人請假。
我於 2020 年 8 月 25 日星期四上班。
2022 年 8 月 26 日星期五，我休假了。發燒（39.2 度）。
2020年8月27日（週六）在家進行抗原檢測。出現了積極的反應。
2022 年 8 月 28 日（星期日）向主管保健所報告。下面的家庭護理。
2020年8月31日（週三），高燒未退，就診於醫療機構。進行了 PCR 檢測，結果呈陽性反應。居家休養至2020年9月9日（週五）。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認，沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
・向地區保健所報告。

稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 40 多歲 (2) 性別女性 (3) 居住地東京 (4) 症狀發燒（38.0 度）
(5) 歷史 我於 2022 年 8 月 24 日星期三上班。
我在 2022 年 8 月 25 日星期四休假。
2022 年 8 月 26 日星期五，我休假了。
2020年8月27日（週六）發燒（38.0度）。訪問醫療機構並進行 PCR 檢查。
2022 年 8 月 28 日星期日的測試結果為陽性。家庭護理。
【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認，沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
・向地區保健所報告。

稻城市一所學校的一名教職員工因新冠病毒檢測結果呈陽性。
有關教職員工的情況如下。
(1) 年齡：30 多歲 (2) 性別：女 (3) 地點：神奈川縣 (4) 症狀：發燒（39.5 度）
(5) 歷史 我於 2022 年 8 月 25 日星期四上班。
2022 年 8 月 26 日星期五，我休假了。發燒（39.5 度）。訪問醫療機構並進行 PCR 檢查。
2022 年 8 月 27 日星期六的測試結果為陽性。家庭護理。

【一致】
・學校已經進行了消毒。
・根據保健所發布的標準確認，沒有兒童、學生或老師的密切接觸者。
・向地區保健所報告。