최종 갱신일:2023년 4월 28일
이나기시 교육위원회에서는, 이나기 시립 학교에 있어서의 교원의 일하는 방법 개혁을 추진하고 있습니다.
2005년 3월에 「제2차 이나기시립학교에 있어서의 일하는 방법 개혁 실시 계획」을 책정해, 본 계획에 근거해, 교원의 일하는 방법 개혁을 실시하고 있습니다.
지역의 여러분께
이나기시 교육위원회가 중심이 되어, 교원의 일 방법 개혁을 진행시키고 있습니다만, 지역의 여러분의 이해・협력은 필요 불가결합니다.
학교 현장에서는, 「지역과 함께 있는 학교」를 이념으로 운영을 실시하고 있습니다만, 일 방법 개혁의 추진에 의해, 교원에 의한 지금까지와 같은 대응이 곤란해지는 일도 나오고 있습니다.
차대를 담당하는 아이들을 위해서, 교육의 질의 향상을 도모하기 위해, 교원의 일하는 방법의 취지를 이해해 주시도록 부탁 말씀드립니다.
이나기 시립 학교에서의 일 방법 개혁의 추진에 관한 자료
| 연도 | 소정의 근무시간을 초과하는 시간이 월 45시간 이상이 되는 교사의 비율 |
소정의 근무시간을 초과하는 시간이 월 80시간 이상이 되는 교사의 비율 |
|---|---|---|
| 령화 2년도 | 38.0％ | 8.3％ |
| 령화 3년도 | 29.7％ | 4.8％ |
| 령화 4년도 | 25.5％ | 2.8％ |
주석:영화 2년 7월부터 교원의 출퇴근 시간의 기록을 개시 주석:령화 4년도는 영화 5년 2월 말일까지의 상황
장시간 노동을 개선함으로써 학교 교육의 질 향상을 도모합니다.
| 계획 기간 | 령화 5년도부터 령화 7년도까지 |
|---|---|
| 당분간 목표 | 「하루의 재교등 시간으로부터 소정의 근무 시간을 제외한 시간」이, 「1개월 합계 80시간」을 넘는 교원을 제로로 한다. |
| 최종 목표 | '1일 재교등 시간에서 소정의 근무시간을 제외한 시간 '이 '1개월 합계 45시간' 또한 '1년간 합계 360시간'을 넘는 교원을 제로로 한다. |
| 대처의 방향성 | (1) 재학 등 시간의 적절한 파악과 의식 개혁의 추진 (2) 교원 업무의 재검토와 업무 개선의 추진 (3) 학교를 지지하는 인원 체제의 확보・라이프・밸런스 실현을 위한 환경 정비 |
교원의 근무 시간(오전 8시 15분부터 오후 4시 45분)외는, 학교에의 전화는, 전화 음성 대응 메시지에 의한 자동 응답이 됩니다.
| 월요일~금요일 | 오전 8시 15분부터 오후 4시 45분 이외에 학교가 정하는 시간 |
|---|---|
| 토요일, 일요일 및 공휴일 | 종일 |
주석：아동・학생에 관련된 사건・사고 등으로 급한 경우는 이나기시청 대표 042-378-2111에 연락해 주십시오.
학교의 교육 활동 등을 실시하지 않는 하계 휴업 기간 중, 학교가 정하는 임의의 날(기간)을, 학교 폐청일로 하고 있습니다.
부활동의 활동시간이나 휴양일을 설정해, 부활동을 운영하고 있습니다.
(향후 검토 사항)
학교에 의뢰하는 업무에 대해서, 교육위원회에 있어서 적절하게 파악해, 축감을 실시해, 교원의 근무 시간을 고려한 것이 되도록 검토해 주시기로 합니다.
(향후 검토 사항)
(향후 검토 사항)
학교로부터 보호자에게 송부하는 문서등에 대해서, 각 학교 및 보호자의 상황을 파악해, 가능한 한 페이퍼리스화를 실시하는 것으로 검토합니다.
(향후의 실시 사항)
고문의 교원을 대신해, 전문적인 기술 지도등을 실시하는 부활동 외부 지도자를 적극적으로 활용하는 것으로 합니다.
(향후 검토 사항)
고문의 교원을 대신해, 지역 스포츠·문화 단체를 적극적으로 활용하는 것으로 검토합니다.
상기 외에 일하는 방법 개혁을 추진하는데 있어서, 여러가지 대처를 실시하고 있습니다.
자세한 것은 「제2차 이나기 시립학교에서의 일 방법 개혁 실시 계획」을 봐 주세요.
이나기시 교육부 교육 총무과 전화: 042-378-2111