제3차 이나기시 직원 에코·액션 플랜

시에서는, 시가 한 사업자로서 지구 온난화 대책에 임하기 위한 “ 제3차 이나기시 직원 에코·액션 플랜 ”을 책정했습니다.

개발 배경

시에서는, 행정으로서의 주체 외, 이나기 시내에 있어서의 한 사업자로서도, 지구 온난화 대책에 임할 필요가 있기 때문에, 2007년 7월에 “지구 온난화 대책 추진 실행 계획”과 그 대책 을 위한 「이나기시 직원률 선행 행동 계획」을 합친 「(제1차) 이나기시 직원 에코·액션 플랜」을 책정해, 이 계획에 근거해 지구 온난화 대책에 임해 왔습니다.
그 후, 제1차의 계획 기간의 종료나 사회 정세의 변화 등에 수반해, 「제2차 이나기시 직원 에코·액션 플랜」을 책정해, 지구 온난화 대책에 임해 왔습니다만, 제2차 책정으로부터 한층 더 10년이 경과해, 법률의 제정을 비롯한 다양한 국내외의 움직임을 볼 수 있습니다. 지구 환경에 대한 위기 의식이 높아지고 사회를 둘러싼 환경이 크게 변화하고 있는 가운데, 2050년 카본 뉴트럴 선언이 2050년에 행해져 탈탄소 사회를 향한 대처가 급속히 진행되고 있습니다. 혼이치에 있어서도 지구 온난화의 문제를 우리 각자의 문제라고 파악해, 카본 중립의 실현을 향해 임해 갈 필요가 있기 때문에, 2001년 2월에 「 이나기시 카본 중립 선언 」을 실시 네.
이러한 가운데, 영화 5년도부터 영화 14년도까지의 10년간을 계획 기간으로서, 「제3차 이나기시 직원 에코·액션 플랜」을 책정해, 계속해서 직원에 의한 솔선 행동에 임하는 것으로 합니다.

계획 기간

영화 5년도부터 영화 14년도까지 10년간