시 직원의 신형 코로나 바이러스의 감염에 대해서(2017년 1월 11일)
업데이트 날짜: 2023년 1월 11일
이나기시에서는, 직원 5명이 신형 코로나 바이러스 검사의 결과, 양성인 것이 판명되었습니다.
해당 직원의 상황(제1 예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
30대
성별
여성
거주지
가나가와현
경과 등
령화 5년 1월 10일(화요일)
인후통. PCR 검사 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 5년 1월 4일(수요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제2예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
40대
성별
여성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 5년 1월 4일(수요일)
항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 28일(수요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제3예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
30대
성별
남성
거주지
도쿄도
경과 등
령화 5년 1월 3일(화요일)
발열.
레이와 5년 1월 4일(수요일)
의료기관을 진찰하고, 항원 검사 결과, 양성이라고 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 28일(수요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제4예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
50대
성별
여성
거주지
도쿄도
경과 등
2017년 1월 7일(토요일)
발열. 항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 28일(수요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제5예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
40대
성별
여성
거주지
도쿄도
경과 등
2017년 1월 2일(월요일)
발열. 의료 기관을 진찰하고, PCR 검사 결과, 양성이라고 판정.
◆최종 출근일 : 2018년 12월 27일(화요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
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