시 직원의 신형 코로나 바이러스의 감염에 대해서(2017년 12월 19일)
업데이트 날짜: 2022년 12월 19일
이나기시에서는, 직원 5명이 신형 코로나 바이러스 검사의 결과, 양성인 것이 판명되었습니다.
평소보다 감염 방지에 노력해 왔습니다만, 직원에 대해서는 향후도 한층 더 긴장감을 가져 감염 방지를 향한 대처를 철저하게 지시해, 감염 방지 대책에 전력으로 임해 가겠습니다.
해당 직원의 상황(제1 예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
30대
성별
남성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 4년 12월 15일(목요일)
발열. 항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 13일(화요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제2예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
40대
성별
여성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 4년 12월 18일(일요일)
항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 13일(화요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제3예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
60대
성별
남성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 4년 12월 17일(토요일)
발열.
레이와 4년 12월 18일(일요일)
항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 16일(금요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제4예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
20대
성별
여성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 4년 12월 17일(토요일)
발열. 항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 15일(목요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
해당 직원의 상황(제5예)
해당 직원에게 걸리는 상황은 다음과 같습니다.
연대
60대
성별
남성
거주지
도쿄도
경과 등
레이와 4년 12월 19일(월요일)
인후통. 항원 검사의 결과, 양성과 판정.
◆마지막 출근일:영화 4년 12월 16일(금요일)
대응
- 해당 직원의 집무실 및 공용 부분의 소독 작업 완료.
- 감염 확대 방지 대책을 철저히 해, 업무는 통상대로(시설 등의 폐쇄는 없음) 계속하겠습니다.
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