Reclutamiento del personal de nombramiento de año fiscal de segundo tipo [aula de niño después de la escuela]

Fecha de inicio del trabajo y período de la cita, etc.

(1) Año completo de trabajo Desde la fecha de nombramiento hasta el final del año fiscal contratado (31 de marzo), con renovación dependiendo del desempeño del trabajo

• Días laborables 2 a 4 días a la semana (sistema de turnos)
• Horas de trabajo Días de semana: 3 a 4 horas al día después de la escuela hasta las 6:15 p. m. Vacaciones largas: 8:30 a. m. a 6:15 p. m. Sin embargo, dependiendo de la situación, como cuando el número de niños es pequeño, las horas de trabajo pueden terminar antes de lo planeado.
• Si no hay niños solicitando horario extendido (5:00 a 6:00 pm), la sala cerrará a las 5:00 pm.
• Contenido del trabajo Vigilancia de niños en las escuelas primarias de la ciudad (aulas especiales, gimnasios, etc.), trabajo de recepción, asistencia en actividades del programa, etc.
• Lugar de asignación No se le asignará la escuela a la que asiste su hijo.

(2) Trabajo solo durante vacaciones largas Desde la fecha de nombramiento hasta el final del año fiscal contratado (31 de marzo), puede renovarse dependiendo del desempeño del trabajo

• Días de trabajo Solo se trabaja durante vacaciones largas en primavera, verano e invierno (los detalles son negociables)
• Días laborables 2 a 4 días a la semana (sistema de turnos)
• Horas de trabajo Aproximadamente 4 horas diarias de 8:30 am a 6:15 pm Las horas de trabajo pueden terminar temprano.
• Si no hay niños solicitando horario extendido (5:00 a 6:00 pm), la sala cerrará a las 5:00 pm.
• Contenido del trabajo Vigilancia de niños en las escuelas primarias de la ciudad (aulas especiales, gimnasios, etc.), trabajo de recepción, asistencia en actividades del programa, etc.
• Lugar de asignación No se le asignará la escuela a la que asiste su hijo.