关于稻城市学校职员的新型冠状病毒传染病阳性者的发生(2022年12月12日)
更新时间:2022 年 12 月 13 日
请注意,我们不会容忍基于与 COVID-19 和疫苗接种相关的误解和偏见的不公平歧视。
有关教职工情况(例一)
稻城市一所学校的一名教职员工因新冠病毒检测结果呈阳性。
有关教职员工的情况如下。
(1) 年龄:30 多岁 (2) 性别:男 (3) 居住地:东京 (4) 症状:发烧(39 度)
(5) 我于 2022 年 11 月 19 日星期六上班的情况。
2020年11月20日(星期日)发烧(39度)。
2020年11月21日(星期一)请假。在家中进行了抗原检测,结果呈阳性。报告在医疗机构进行的抗原检测结果。来自医疗机构的家庭治疗说明。
【一致】
・学校已经进行了消毒。
・根据保健所发布的标准确认,没有儿童、学生或老师的密切接触者。
相关教职员工情况(例二)
稻城市一所学校的一名教职员工因新冠病毒检测结果呈阳性。
有关教职员工的情况如下。
(1) 50岁左右 (2) 性别男性 (3) 居住地东京 (4) 症状 发烧(39度)、喉咙痛 (5) 背景 2020年11月30日(星期三)上班。
本人于2020年12月1日(星期四)休假。发烧(华氏 39 度)和喉咙痛。在家里进行了抗原测试。否定的判决。
2020年12月2日(星期五),我放假了。
2020年12月3日(周六)居家休养。
2020年12月4日(周日)到医疗机构进行抗原检测。结果是积极的。此后,他一直在家中休养。
【一致】
・学校已经进行了消毒。
・根据保健所发布的标准确认,没有儿童、学生或老师的密切接触者。
有关教职工情况(例3)
稻城市一所学校的一名教职员工因新冠病毒检测结果呈阳性。
有关教职员工的情况如下。
(1)年龄:40多岁(2)性别:男(3)居住地:东京(4)症状:发烧(38.7度)、喉咙痛等(5)背景:11月29日星期二上班, 2022.
我于2020年11月30日(星期三)休假。家人进行了抗原检测,结果呈阳性。
本人于2020年12月1日(星期四)休假。
2020年12月2日(星期五),我放假了。
2020年12月5日(星期一)请假。发烧(38.7 度)。在家里进行了抗原测试。结果是积极的。向医疗机构报告。之后,给出了家庭治疗的指示。
【一致】
・学校已经进行了消毒。
・根据保健所发布的标准确认,没有儿童、学生或老师的密切接触者。
相关教职工情况(例4)
稻城市一所学校的一名教职员工因新冠病毒检测结果呈阳性。
有关教职员工的情况如下。
(1)年龄:50多岁(2)性别:女(3)居住地:东京都(4)症状:发烧(38度)、全身乏力等(5)情况:2020年12月2日(周五)我去工作。
2020年12月3日(星期六),家属进行PCR检测,结果呈阳性。
2020年12月4日(星期日)发烧(38度)。
2020年12月5日(星期一)请假。进行了抗原测试并做出了阳性测定。向医疗机构报告。之后,给出了家庭治疗的指示。
【一致】
・学校已经进行了消毒。
・根据保健所发布的标准确认,没有儿童、学生或老师的密切接触者。
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